Uwch Reolwr Dysgu ac Ymgysylltu - Dros dro
Bae Caerdydd
Fel Uwch Reolwr Dysgu ac Ymgysylltu fyddwch yn gyfrifol am reoli a darparu cyfleoedd hyfforddi a datblygu i Aelodau o’r Senedd a'u staff. Bydd hefyd yn arwain ar brosiectau a mentrau i alluogi a gwella ymgysylltiad Aelodau ar draws Comisiwn y Senedd. Mae arwain tîm o staff i gyflawni'r cyfrifoldebau hyn hefyd yn rhan o'r rôl. Mae'r rôl hon yn adrodd i'r Pennaeth Cyswllt â’r Aelodau.
Byddwch gweithio’n agos gyda’r Aelodau a’u staff, yn ffynhonnell werthfawr o gyngor iddynt ar faterion dysgu a datblygu ynghyd ag ymholiadau rheoli rhagweithiol mwy cyffredinol mewn perthynas â’u staff. Byddwch hefyd yn bwynt cyswllt allweddol ar gyfer casglu adborth wrth i ni lunio’r ddarpariaeth gwasanaethau ar gyfer y dyfodol.
Bydd y rôl hefyd yn cyfrannu at amcanion corfforaethol ehangach gan gynnwys gwella ymgysylltiad y Comisiwn ag Aelodau a gwella effeithiolrwydd y gwasanaeth i ddiwallu eu hanghenion.
Rydym yn chwilio am rywun sydd â ffocws cryf ar ragoriaeth mewn gwasanaeth cwsmeriaid a darparu datrysiadau hyblyg, priodol i gynorthwyo Aelodau i gyflawni eu cyfrifoldebau. Mae gofyn i ddeiliad y swydd allu gweithio fel aelod o dîm, gallu cynhyrchu gwybodaeth sy'n glir ac yn gywir a chynnig cyngor cadarn, diduedd yn ysgrifenedig ac ar lafar. Bydd angen ichi fod â’r gallu i wneud penderfyniadau call, ac ennill ymddiriedaeth a hyder yr Aelodau a rheoli perthynas â phawb sy'n rhan o’r gwaith, yn fewnol ac y tu hwnt i’r Senedd. Rhaid ichi fod yn wleidyddol ddiduedd bob amser.
I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.
Cyfnod
Dros dro ar gyfer cyfnod mamolaeth, gyda dyddiad cychwyn amcanestynedig ym mis Chwefror 2025. Ar gyfer cyfnod hyd at 1 Tachwedd 2025, gydag estyniad 4 mis ychwanegol o bosibl.
Rydym hefyd yn croesawu ceisiadau ar sail secondiad, ar yr amod eich bod wedi cael caniatâd eich cyflogwr presennol o flaen llaw.
Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.
Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.