Fel Rheolwr Ymgysylltu â Dinasyddion, byddwch yn gweithio gyda chlercod pwyllgorau, ymchwilwyr, Aelodau, sefydliadau a chyfranogwyr i gynllunio a chyflawni gwaith ymgysylltu â dinasyddion sy’n ansoddol, hygyrch a moesegol. Gall hyn gynnwys cyfweliadau unigol, cyfweliadau grwp, arolygon ansoddol, grwpiau cynghori, sesiynau ymgynghori ac ymgysylltu ar-lein. Byddwch yn dewis y dull cywir ar gyfer pob ymchwiliad, gan ystyried anghenion craffu'r pwyllgor, y bobl y mae angen iddo glywed ganddynt, gofynion hygyrchedd, ystyriaethau moesegol a'r amser sydd ar gael.

Mae'r rôl yn cynnwys cefnogi gwaith ymgysylltu drwy gydol cylch oes ymchwiliad pwyllgor: meithrin perthnasoedd dibynadwy â chyfranogwyr, amddiffynwyr a sefydliadau ledled Cymru; llunio deunyddiau ymgysylltu clir; cefnogi cyfranogwyr cyn, yn ystod ac ar ôl ymgysylltu; dadansoddi tystiolaeth ansoddol; drafftio adroddiadau canfyddiadau cyhoeddedig; a helpu pwyllgorau i ddefnyddio tystiolaeth o brofiad bywyd yn eu gwaith craffu, adroddiadau, argymhellion a gwaith dilynol.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.