Yn y rôl hollbwysig hon, byddwch yn hyrwyddo pwrpas craidd caffael cyhoeddus: trawsnewid arian cyhoeddus yn nwyddau a gwasanaethau o ansawdd uchel sy'n cefnogi cynnydd cymdeithasol ac economaidd. Byddwch yn sicrhau'r gwerth gorau am arian tra’n cynnal y safonau uchaf o ran tryloywder, tegwch a chydymffurfiaeth gyfreithiol. Y tu hwnt i reoli gweithrediadau masnachol o ddydd i ddydd, byddwch yn manteisio ar ein pwer prynu fel grym er daioni - gan integreiddio arferion cynaliadwy, meithrin cystadleuaeth deg, a chefnogi busnesau bach a lleol i ddarparu gwerth ystyrlon a pharhaol i'r Senedd.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Yn y rôl hollbwysig hon, byddwch yn hyrwyddo pwrpas craidd caffael cyhoeddus: trawsnewid arian cyhoeddus yn nwyddau a gwasanaethau o ansawdd uchel sy'n cefnogi cynnydd cymdeithasol ac economaidd. Byddwch yn sicrhau'r gwerth gorau am arian tra’n cynnal y safonau uchaf o ran tryloywder, tegwch a chydymffurfiaeth gyfreithiol. Y tu hwnt i reoli gweithrediadau masnachol o ddydd i ddydd, byddwch yn manteisio ar ein pwer prynu fel grym er daioni - gan integreiddio arferion cynaliadwy, meithrin cystadleuaeth deg, a chefnogi busnesau bach a lleol i ddarparu gwerth ystyrlon a pharhaol i'r Senedd.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Rydym yn recriwtio Uwch-swyddog Ymchwil i gefnogi'r gwaith o graffu ar bolisi cyfiawnder o fewn Ymchwil y Senedd.

Byddwch yn darparu gwaith ymchwil seneddol annibynnol a diduedd i’r holl Aelodau o'r Senedd i gefnogi eu gwaith craffu, gwaith deddfwriaethol a gwaith cynrychioliadol. Mae'r rôl hon yn cynnwys ymchwilio i faterion polisi a deddfwriaethol cymhleth, gwerthuso tystiolaeth a chyfleu canfyddiadau mewn ffordd glir a hygyrch i gefnogi dadl a phenderfyniadau sy’n digwydd mewn ffordd wybodus.

Mae'r rôl yn gofyn am ddealltwriaeth o dirwedd wleidyddol a deddfwriaethol Cymru a'r gallu i asesu sut y gallai datblygiadau polisi, deddfwriaethol a chyfansoddiadol effeithio ar Gymru. Byddwch yn gweithio'n agos gyda chydweithwyr ar draws Ymchwil y Senedd, gan gydnabod bod llawer o faterion polisi yn torri ar draws ffiniau pwnc traddodiadol ac yn gofyn am ddadansoddiad rhyngddisgyblaethol.

Mae gan Ymchwil y Senedd ddiwylliant cryf o gydweithio a chymorth ar y cyd. Byddwch yn cyfrannu at ddull un tîm y gwasanaeth, gan gefnogi cydweithwyr yn ystod cyfnodau o alw mawr a chymryd rhan mewn grwpiau traws-wasanaeth, gweithgareddau golygyddol a mentrau ehangach i wella’r gwasanaeth. Wrth i flaenoriaethau sefydliadol esblygu, gallai fod disgwyl i chi ddatblygu arbenigedd mewn meysydd gwaith newydd neu symud rhwng timau.

Mae'r rôl yn rhoi cyfleoedd i ymgysylltu â sefydliadau allanol a chydweithio â deddfwrfeydd, sefydliadau a rhanddeiliaid eraill yn y DU ac yn rhyngwladol.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Rydym yn recriwtio dau Swyddog Ymchwil Uwch amser llawn I dîm Ymchwil y Senedd a fydd yn gweithio ar amryw o feysydd polisi ac sy’n debygol o weithio ar y meysydd polisi a ganlyn yn benodol:

- Swydd 1: Amgylchedd a Thrafnidiaeth / y Cyfansoddiad
- Swydd 2: Sgiliau ac Addysg ôll-16 / yr Economi

Yn dibynnu ar anghenion y gwaith, bydd gofyn i ddeiliaid y swyddi weithio yn y meysydd pwnc eraill a gwmpesir gan Ymchwil y Senedd.

Diben y swyddi hyn yw darparu briff ffeithiol diduedd, annibynnol ac arbenigol ar bob agwedd ar bolisïau, deddfwriaeth ac ystadegau perthnasol i gefnogi Aelodau a phwyllgorau'r Senedd. Gall y briff hwn gynnwys ymchwil eilaidd ac mae angen dadansoddiad beirniadol o amrywiaeth o ffynonellau gwybodaeth. Mae'r rolau hefyd yn cynnwys ysgrifennu a chyhoeddi erthyglau i lywio dadleuon a gwaith craffu, gan hwyluso dealltwriaeth o waith ehangach y Senedd.

Mae rôl Swyddog Ymchwil Uwch yn cynnwys deall meysydd polisi datganoledig yn ogystal â meddu ar y gallu i weithio'n hyblyg, arwain ar eich gwaith ymchwil eich hun a chefnogi uwch-swyddogion ymchwil ac arweinwyr tîm yn eu meysydd pwnc. Bydd angen i chi gael dealltwriaeth dda o gyd-destun polisi cyfredol Cymru a fydd yn eich galluogi i fynd ati’n gyflym i lunio darlun cyffredinol o’r ddeddfwriaeth a’r ystadegau perthnasol mewn meysydd polisi cysylltiedig. Bydd angen i chi ddangos sgiliau ymchwil a briffio ardderchog. Bydd disgwyl i chi fod yn hyblyg, gweithio'n rhagweithiol gyda chydweithwyr ymchwil ar draws amrywiaeth o feysydd polisi a gweithio ar draws y Gwasanaeth cyfan gan ddarparu cefnogaeth i dimau ble mae galw mawr. Byddwch yn ymateb i ymholiadau gan Aelodau o'r Senedd; yn paratoi papurau briffio ar gyfer Pwyllgorau’r Senedd; yn ysgrifennu erthyglau a phapurau briffio i’w cyhoeddi ar ein sianeli cyfryngau cymdeithasol; ac yn nodi cyfleoedd ar gyfer gweithio ar draws gwasanaethau. Bydd cyfle gennych i ddatblygu sgiliau digidol, gan gynnwys cynhyrchu delweddau data a helpu i greu cynnwys rhyngweithiol.

Rydym yn gweithio fel ‘un tîm’ ac mae gennym ddiwylliant o weithio ar draws timau i helpu i gefnogi ein gilydd ar adegau o alw mawr. Felly, bydd disgwyl i chi addasu wrth i'r rôl ddatblygu, a gweithio ar draws timau yn ôl yr angen. Byddwch yn gweithio mewn ffordd ystwyth i gefnogi a datblygu ffyrdd o weithio yn Ymchwil y Senedd, drwy gymryd rhan mewn grwpiau traws-wasanaeth, gweithgareddau bwrdd golygyddol ac unrhyw un o flaenoriaethau’r cynllun gwasanaeth pan fydd cyfleoedd yn codi.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Rydym yn recriwtio Swyddog Ymchwil Uwch i weithio ar bolisi cydraddoldeb a hawliau dynol o fewn Ymchwil y Senedd.

Mae polisi cydraddoldeb a hawliau dynol yng Nghymru yn gweithredu o fewn tirwedd gymhleth o gyfrifoldebau datganoledig, a’r rheini a gadwyd yn ôl. Gyda chefnogaeth gan uwch gydweithwyr, byddwch yn helpu Aelodau a phwyllgorau i ddeall sut mae dyletswyddau Cymru, fframweithiau cydraddoldeb a hawliau dynol ledled y DU, a rhwymedigaethau rhyngwladol yn berthnasol ar draws meysydd polisi datganoledig megis iechyd, addysg, tai, gofal cymdeithasol, llywodraeth leol a diogelwch cymunedol.

Bydd eich rôl yn cynnwys darparu dadansoddiad diduedd ac awdurdodol sy'n cydnabod y ffiniau trawsbynciol hyn a'u goblygiadau ar gyfer polisi a deddfwriaeth yng Nghymru.

Byddwch yn darparu gwaith ymchwil seneddol annibynnol a diduedd i holl Aelodau o'r Senedd i gefnogi eu gwaith craffu, gwaith deddfwriaethol a gwaith etholaethol. Mae hyn yn cynnwys llunio papurau briffio i Aelodau a phleidiau gwleidyddol, cefnogi pwyllgorau'r Senedd a chynhyrchu cynnwys digidol fel erthyglau ymchwil, esboniadau a dadansoddiadau ar gyfer Aelodau a'r cyhoedd.

O ystyried hyd a lled a chymhlethdod polisi cydraddoldeb a hawliau dynol yng Nghymru, a chyda chefnogaeth gan uwch gydweithwyr, byddwch yn datblygu dealltwriaeth gref o’r canlynol:

- Fframweithiau cydraddoldeb a hawliau dynol Cymru, y DU a rhyngwladol;
- y rhyngweithio rhwng cyfrifoldebau datganoledig a chyfrifoldebau a gadwyd yn ôl;
- dyletswyddau perthnasol o ran cydraddoldeb, rhwymedigaethau hawliau dynol, deddfwriaeth, tystiolaeth polisi a data;
- rôl sefydliadau, comisiynwyr a chyrff cyhoeddus Cymru wrth hyrwyddo a diogelu hawliau; a hefyd
- dadleuon cyfredol, a rhai sy'n dod i'r amlwg ar gydraddoldeb, hawliau a chyfiawnder cymdeithasol yng Nghymru.

Byddwch yn gweithio'n hyblyg ar draws tîm Ymchwil ehangach y Senedd, gan gefnogi cydweithwyr a chyfrannu at waith trawsbynciol lle mae polisi cydraddoldeb a hawliau dynol yn croestorri â meysydd datganoledig eraill. Mae gennym ddiwylliant o weithio ar draws timau i helpu i gefnogi ein gilydd ar adegau o alw mawr. Byddwch yn gweithio mewn ffordd ystwyth i gefnogi'r Gwasanaeth trwy gymryd rhan mewn grwpiau traws-wasanaeth, gweithgareddau bwrdd golygyddol ac unrhyw un o flaenoriaethau’r cynllun gwasanaeth.

Bydd disgwyl i chi addasu wrth i'r rôl ddatblygu, ac efallai y bydd disgwyl i chi hefyd symud rhwng timau yn ôl yr angen.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Fel Rheolwr Ymgysylltu â Dinasyddion, byddwch yn gweithio gyda chlercod pwyllgorau, ymchwilwyr, Aelodau, sefydliadau a chyfranogwyr i gynllunio a chyflawni gwaith ymgysylltu â dinasyddion sy’n ansoddol, hygyrch a moesegol. Gall hyn gynnwys cyfweliadau unigol, cyfweliadau grwp, arolygon ansoddol, grwpiau cynghori, sesiynau ymgynghori ac ymgysylltu ar-lein. Byddwch yn dewis y dull cywir ar gyfer pob ymchwiliad, gan ystyried anghenion craffu'r pwyllgor, y bobl y mae angen iddo glywed ganddynt, gofynion hygyrchedd, ystyriaethau moesegol a'r amser sydd ar gael.

Mae'r rôl yn cynnwys cefnogi gwaith ymgysylltu drwy gydol cylch oes ymchwiliad pwyllgor: meithrin perthnasoedd dibynadwy â chyfranogwyr, amddiffynwyr a sefydliadau ledled Cymru; llunio deunyddiau ymgysylltu clir; cefnogi cyfranogwyr cyn, yn ystod ac ar ôl ymgysylltu; dadansoddi tystiolaeth ansoddol; drafftio adroddiadau canfyddiadau cyhoeddedig; a helpu pwyllgorau i ddefnyddio tystiolaeth o brofiad bywyd yn eu gwaith craffu, adroddiadau, argymhellion a gwaith dilynol.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.