Mae’r ystafell argraffu yn rhan o’r tîm Rheoli Cyfleusterau ac Ystadau ac mae’n gyfrifol am gefnogi amcan y Comisiwn i ddarparu gwasanaeth seneddol rhagorol drwy reoli a darparu gwasanaethau cymorth effeithiol i Aelodau’r Senedd, eu staff a staff y Comisiwn.

Mae’r ystafell argraffu yn wasanaeth cymorth cyfunol sy’n gyfrifol am ddarparu gwasanaeth reprograffig llawn a gwasanaeth casglu a dosbarthu’r holl bost/nwyddau bob dydd i’r holl randdeiliaid yn Senedd Cymru.

Rôl deiliad y swydd fydd cynorthwyo tîm prysur i ddarparu ystod lawn o wasanaethau argraffu a gorffen ar alw, ynghyd â didoli a dosbarthu post a phecynnu a pharatoi post allanol i’w gasglu.

Meini prawf penodol i’r swydd:

1. Sgiliau TG effeithiol - gyda’r gallu i ddefnyddio ystod o becynnau meddalwedd fel Adobe Acrobat Pro, Adobe InDesign a Microsoft Office ac argraffu ohonynt.
2. Profiad o weithio mewn amgylchedd ystafell argraffu digidol prysur a bod yn gyfarwydd â gweithredu argraffwyr/copïwyr cynhyrchu llawer ac argraffwyr fformat mawr.
3. Sgiliau trefnu – gallu rheoli eich amser eich hun, er mwyn cwrdd â dyddiadau cau.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am reolaeth strategol, arweinyddiaeth a darpariaeth weithredol gwasanaethau ystadau a chyfleusterau ar gyfer y Senedd a bydd yn aelod o'r Tîm Arwain yn y Comisiwn.

Mae hon yn rôl bwysig, heriol a chymhleth lle byddwch yn gyfrifol am ystod eang o swyddogaethau a chyllideb sylweddol i gefnogi’r gwaith o redeg y Senedd ac am arwain prosiectau trawsnewidiol, yn ogystal â strategaeth ystâd y Senedd a’r strategaeth Carbon Niwtral.

Mae'r rôl yn gofyn i chi feddu ar y gallu i gymhwyso gwybodaeth a medrusrwydd arbenigol a dull pragmatig i sicrhau bod ystad y Senedd yn cael ei stiwardio'n effeithiol, gan gydymffurfio â gofynion statudol a gofynion diogelwch, cynaliadwyedd
amgylcheddol ac addasu, a datblygu’r ystad ar gyfer y Seithfed Senedd a thu hwnt.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Mae'r swydd hon yn y tîm Cysylltiadau Cwsmeriaid, sy'n sicrhau bod ein cynulleidfa’n cael y profiad gorau posibl o'r Senedd. Mae'r tîm yn darparu gwasanaeth gwybodaeth dwyieithog a diduedd i'r cyhoedd.

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ddarparu gwasanaeth gwybodaeth proffesiynol ac effeithlon, ar-lein ac wyneb yn wyneb, ac yn darparu cymorth i'r rhai sy'n ymweld i gymryd rhan ym musnes y Senedd neu ei wylio.

Gan adrodd i Reolwr y tîm Cysylltiadau Cwsmeriaid, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gohebu â'r cyhoedd ac Aelodau o'r Senedd, ynghylch ceisiadau am wybodaeth am ymweliadau a chanfod y ffordd, agenda busnes y Senedd, digwyddiadau a chyfleoedd ymgysylltu amrywiol a drefnir gan y Senedd.

Mae'r rôl hon yn gofyn am allu i roi sylw i fanylion, a sgiliau cryf o ran cyfathrebu a gwasanaeth i gwsmeriaid. Mae'r gallu i gyfathrebu'n hyderus â phobl ar bob lefel yn hanfodol ar gyfer y rôl hon. Mae hyfforddiant a chymorth ardderchog ar gael i'ch helpu yn eich rôl.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Fel patrwm gwaith rheolaidd, bydd deiliad y swydd yn gweithio yn ôl rota sydd fel arfer yn cael ei drefnu mis ymlaen llaw, gydag ystod o oriau gwaith arferol rhwng 07:00 a 19:00.

Fodd bynnag, fel rhan o dîm rheng flaen sy’n cynnig gwasanaeth saith diwrnod o’r wythnos, bydd disgwyl i ddeiliad y swydd weithio â llai o rybudd (deuddydd o rybudd ar rai achlysuron), a gall hyn gynnwys gweithio ar ddiwrnodau braint a gwyliau banc, yn ôl anghenion busnes. Gall hyn fod mewn ymateb i gyfnodau prysurach (er enghraifft, adalw’r Senedd) neu wrth gefnogi’r tîm yn ystod cyfnodau o absenoldeb.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.