Fel Swyddog Adnoddau Dynol bydd gennych rôl allweddol wrth ddarparu gwasanaeth adnoddau dynol proffesiynol sy’n canolbwyntio ar y cwsmer sy’n cefnogi staff a rhanddeiliaid uwch ar draws y sefydliad.

Byddwch wrth wraidd gweithrediadau o ddydd i ddydd a byddwch yn berson cyswllt cyntaf o fewn y tîm ar gyfer ymholiadau staff a byddwch yn gyfrifol am amrywiaeth o brosesau gweinyddol Adnoddau Dynol, gan gynnwys dechreuwyr newydd, y cyfnod prawf a rheoli absenoldeb.

Mae hon yn swydd amrywiol a gwerth chweil ble byddwch yn ennill profiad gwerthfawr ar draws sawl swyddogaeth AD, yn cyfrannu at gynnal systemau a chofnodion cadarn, ac yn helpu i sicrhau profiad llyfn a chefnogol i weithwyr. Mae'n gyfle delfrydol i rywun sy'n awyddus i ddatblygu neu wella eu harbenigedd AD o fewn sefydliad deinamig, sy'n canolbwyntio ar bobl.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Lleoliad: Senedd, Ty Hywel, Bae Caerdydd
Bydd y rôl hon yn un ystwyth, gyda chyfuniad o weithio yn y swyddfa a gweithio gartref. Cewch y cymorth a’r cyfarpar angenrheidiol i ganiatáu ichi weithio gartref. Bydd yn ofynnol ichi fynd i’r swyddfa yn Nhy Hywel, Bae Caerdydd, yn ôl anghenion busnes. Mae hyn fel arfer ar sail un diwrnod yr wythnos ar gyfer y rôl hon.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Mae’r rôl Swyddog Systemau AD yn canolbwyntio ar ddarparu cefnogaeth effeithiol ac adweithiol o ddydd i ddydd i systemau AD, gan sicrhau bod defnyddwyr yn cael cymorth amserol a chywir. Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am reoli'r mewnflwch systemau ac ymateb i ymholiadau arferol, cynnal gweithgareddau gweinyddu a chynnal a chadw sylfaenol ar systemau, a helpu systemau AD craidd i redeg yn llyfn. Mae hyn yn cynnwys cadw dogfennaeth system a chyfarwyddiadau desg yn gyfredol fel bod prosesau yn glir, yn gyson ac yn hawdd eu dilyn.

Mae'r rôl hefyd yn cefnogi hygyrchedd a hyder ehangach mewn systemau AD drwy ddarparu cymorth gydag MS Forms, ymgymryd â gweinyddu sylfaenol o dudalennau’r fewnrwyd a’r rhyngrwyd, a sicrhau bod gwybodaeth yn parhau i fod yn gywir ac yn gyfredol. Mae deiliad y swydd yn cyfrannu at ddatblygiad a sefydlogrwydd systemau drwy gefnogi gweithgareddau profi systemau, helpu i nodi problemau a sicrhau bod newidiadau’n gweithio fel y bwriedir cyn eu gweithredu. Drwy’r gweithgareddau hyn, mae’r rôl yn chwarae rhan allweddol o ran cynnal systemau AD dibynadwy sy’n sail i ddarpariaeth Gwasanaethau Pobl effeithiol.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithio yng nghanol democratiaeth Cymru yng Nghyfarwyddiaeth Fusnes y Senedd.

Mae Cyfarwyddiaeth Busnes y Senedd yn gyfrifol am gefnogi busnes y Senedd yn y Cyfarfod Llawn ac mewn pwyllgorau. Mae'n cynnwys nifer o wasanaethau, gan gynnwys y rhai sy'n darparu cymorth clercio.
Mae’r cymorth clercio yn cael ei rannu’n dri gwasanaeth:
Gwasanaeth y Siambr a Phwyllgorau
Gwasanaeth y Pwyllgorau Polisi a Deddfwriaeth
Gwasanaeth Trawsnewid Strategol

Os byddwch yn llwyddiannus, byddwch yn cael cynnig swydd yn un o'r tri gwasanaethau hyn. Gall y rolau hyn gynnwys gweithio gyda phwyllgorau, cymorth i’r Swyddfa Gyflwyno neu’r Cyfarfod Llawn, a chynorthwyo'r Bwrdd Taliadau Annibynnol.

Mae Dirprwy Glercod yn cefnogi’r broses o ddarparu cymorth seneddol o’r radd flaenaf, gan weithio’n uniongyrchol ag Aelodau o’r Senedd, uwch-swyddogion, rhanddeiliaid allanol a’r cyhoedd. Fel arfer, maent yn aelodau o dimau o dri i bedwar o bobl:
Y Clerc (arweinydd tîm gyda chyfrifoldeb ac atebolrwydd trosfwaol dros bob elfen o waith y tîm);
Yr Ail Glerc (yn atebol i’r Clerc ac yn gyfrifol am arwain elfennau penodol o waith y tîm);
Y Dirprwy Glerc (yn atebol i'r Ail Glerc, a gall fod yn gyfrifol am arwain ar elfen benodol o waith y tîm tra hefyd yn gweithredu fel arweinydd gweinyddol ar gyfer y tîm);
Y Swyddog Cymorth Tîm (sy'n atebol i'r Dirprwy Glerc, yn darparu cymorth craidd ar draws gwaith y tîm).

Mae'r swydd yn gofyn am sgiliau trefnu o'r radd flaenaf, y gallu i ymateb yn hyblyg i flaenoriaethau sy'n newid, sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu cryf, a didueddrwydd gwleidyddol bob amser.

Ble bynnag y cewch eich lleoli, bydd angen ichi weithio mewn ffordd gynhwysol i gyflawni mewn modd effeithiol a hyblyg, yn aml mewn amgylchedd lle mae pwysau mawr ar y staff, ac mae pethau'n newid yn gyflym.
Byddwch yn cael eich cefnogi a’ch annog i fod yn greadigol ac yn arloesol, a disgwylir ichi ddatblygu dealltwriaeth drylwyr o reolau a fframwaith rheoleiddio’r Senedd fel rhan o’ch proses ddysgu broffesiynol.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.