Arbenigwr Brand a Dylunio (Dros dro)
Bae Caerdydd
Yn y Senedd, ein nod yw i ddinasyddion fod wrth wraidd popeth a wnawn – ac mae ein hunaniaeth weledol yn rhan allweddol o sut rydym yn cysylltu â nhw. Fel Arbenigwr Brand a Dylunio, byddwch ar flaen y gad o ran gwaith creadigol ein Gwasanaeth Cyfathrebu, gan helpu i lywio’r ffordd y mae pobl ledled Cymru yn gweld a deall y Senedd.
Gyda llai na blwyddyn i fynd tan etholiad nesaf y Senedd, mae hwn yn gyfle unigryw i ymuno â ni ar adeg hanfodol bwysig yn nemocratiaeth Cymru. Byddwch yn helpu i arwain y newid gweledol o'r Chweched Senedd i'r Seithfed, ac yn chwarae rhan yn y gwaith o gyflawni ymgyrch Senedd 2026.
O ddelweddau ymgyrchoedd beiddgar a deunyddiau deniadol i'r cyhoedd, i dempledi ac adroddiadau mewnol caboledig, bydd eich gwaith yn cwmpasu pob un o’n hunaniaethau brand, gan gynnwys: Craidd (ein brand corfforaethol), Pobl Cymru (ein brand sy'n wynebu'r cyhoedd) a Senedd 2026 (brand ein hymgyrch etholiadol). Byddwch yn cydweithio â thimau ar draws y sefydliad, gan gynnig cyngor dylunio arbenigol a sicrhau bod popeth a gynhyrchir gennym yn afaelgar ac yn hygyrch, a’i fod yn cyd-fynd â'r brand.
Byddwch yn rhan o dîm cydweithredol a chefnogol sy'n gwerthfawrogi creadigrwydd, sylw i fanylion, a meddylfryd rhagweithiol. Gan adrodd i'r Rheolwr Brand a Dylunio, byddwch yn dod â syniadau ffres, llygad barcud, a dawn am gyfleu straeon gweledol.
Meini prawf o ran y Gymraeg
Mae’r sgiliau ieithyddol ar gyfer y swydd hon wedi’u hasesu fel a ganlyn:
- Gwrando: Yn deall trafodaethau a chyfarwyddiadau, hyd yn oed ynglyn â phynciau anghyfarwydd. (Lefel 4)
- Siarad: Yn gallu siarad a chymryd rhan mewn trafodaeth am gyfnod hir, yn hyderus a heb anogaeth. (Lefel 4)
- Darllen: Yn deall y rhan fwyaf o destun arferol ac anarferol sy’n ymwneud â gwaith os defnyddir iaith safonol (Lefel 3)
- Ysgrifennu: Yn gallu ysgrifennu testun arferol ac anarferol sy’n ymwneud â gwaith (Lefel 3)
I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.
Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.
Cyfnod
Dros dro tan 1 Hydref 2026.
Er mai swydd dros dro yw hon, mae posibilrwydd y bydd yn troi’n barhaol, ond nid oes sicrwydd y bydd hynny’n digwydd. Bydd hyn yn amodol ar berfformiad boddhaol a chymeradwyaeth pennaeth y gwasanaeth.
Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.