Mae'r tîm Rheoli Cyfleusterau ac Ystadau’n gyfrifol am sicrhau bod swyddogaethau adeiladau’r Senedd, Ty Hywel a’r Pierhead yn gweithredu mor ddidrafferth â phosibl, a bod yr ystad a’r adeiladau'n edrych ar eu gorau bob amser.

Trwy ystod eang o ddyletswyddau, mae’r rôl hon yn gyfle cyffrous i weithio ochr yn ochr â chydweithwyr fel rhan o Gomisiwn y Senedd, y Porthorion a’r swyddog Cynaliadwyedd a Llywodraethiant, tra hefyd yn gweithio'n agos gyda'r tîm Rheoli Cyfleusterau ac Ystadau yn fwy eang.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Bydd deiliad y swydd hon yn rhan ganolog o'r tîm Dysgu ac Ymgysylltu â’r Aelodau, sy'n darparu gwasanaethau i Aelodau o'r Senedd (Aelodau), a'u staff ledled Cymru, dan arweiniad y Pennaeth Cyswllt â’r Aelodau.

Mae'r tîm yn darparu rhaglen amrywiol o weithgareddau hyfforddi a datblygu ac mae’n gyfrifol am arwain y gwaith o ymgysylltu ag Aelodau a'u staff cymorth o ran gwasanaethau a mentrau Comisiwn y Senedd i'w cefnogi i gyflawni eu rolau.

Ar hyn o bryd, rydym yn paratoi i groesawu Aelodau'r Seithfed Senedd. Bydd hyn yn cynnwys darparu hwb newydd i Aelodau gael gwybod am wasanaethau, er mwyn symleiddio cyswllt wyneb yn wyneb am wasanaethau’r Comisiwn i Aelodau, yn ogystal â threfnu rhaglen groeso i roi’r wybodaeth a’r offer i Aelodau newydd a‘r rhai sy’n dychwelyd gyflawni eu rolau’n gyflym.

Byddwch yn chwarae rhan flaenllaw wrth drefnu a rheoli gweithgareddau ymgysylltu gydag Aelodau a'u staff cymorth, a hynny ar lefel unigol, ar lefel tîm ac ar lefel sefydliadol. Byddwch yn datblygu perthnasoedd gwaith effeithiol gyda grwpiau’r pleidiau gwleidyddol i’w hannog i fanteisio ar wasanaethau’r Comisiwn ac i sicrhau bod yr Aelodau’n cael gwybod am ddatblygiadau sy’n effeithio ar eu gwaith.

Drwy gydweithio â chydweithwyr ar draws y sefydliad, bydd disgwyl i chi ddarparu gwasanaethau o safon uchel i gwsmeriaid, bod yn drefnus iawn a dangos eich bod yn gallu rheoli amryw o dasgau mewn ffordd egnïol a hyblyg. Bydd angen i chi fod yn broffesiynol a mynegi‘ch hun yn glir, a rhaid i chi feddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol.

Byddwch yn angerddol am gefnogi Aelodau a'u staff i ddysgu a thyfu. Byddwch yn gweithio gyda'r rheolwr hyfforddiant ac yn ei gefnogi i nodi anghenion hyfforddiant parhaus yr Aelodau a'u staff cymorth, ar lefel unigol, ar lefel tîm ac ar lefel sefydliadol.

Byddwch yn canolbwyntio ar y dyfodol ac yn dangos chwilfrydedd wrth ddatblygu syniadau newydd. Byddwch yn frwdfrydig ac yn annog y tîm i ddarparu gwasanaeth rhagorol a rhaglen hyfforddiant o'r radd flaenaf.

Bydd angen i chi nodi, a lle bo'n bosibl, ddatrys problemau sy'n codi i Aelodau drwy argymell gwasanaethau a, lle bo'n briodol, hyfforddiant priodol. Mae bod yn graff a gallu nodi problemau ac uwchgyfeirio fel y bo'n briodol hefyd yn nodweddion allweddol.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Mae'r tîm Dysgu ac Ymgysylltu ag Aelodau yn darparu cefnogaeth i’r Aelodau o'r Senedd a'u staff ledled Cymru drwy ddarparu rhaglen amrywiol o weithgareddau hyfforddi a datblygu. Mae’r tîm hefyd yn gyfrifol am ymgysylltu â’r Aelodau a'u staff cymorth ar wasanaethau a mentrau sydd ar waith i’w cefnogi i gyflawni eu rolau.

Byddwch yn gweithio'n agos gyda'r Rheolwr Dysgu ac Ymgysylltu ag Aelodau a'r Uwch Reolwr Dysgu ac Ymgysylltu ag Aelodau. Byddwch yn gyfrifol am reoli gweinyddiaeth a darparu'r gwasanaeth o ddydd i ddydd. Bydd angen ichi gweithio'n agos ag amryw randdeiliaid ar draws y Senedd ynghyd â darparwyr hyfforddiant allanol i sicrhau bod yr Aelodau a'u staff yn cael y gwasanaeth gorau posibl. Byddwch yn datblygu atebion arloesol ar gyfer hyfforddiant, gan fanteisio ar arbenigedd mewnol ac allanol. Byddwch yn cael eich ysgogi a'ch cymell i ddarparu gwasanaeth rhagorol a rhaglen hyfforddi o'r radd flaenaf.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i’r swydd-ddisgrifiad.

Patrwm Gwaith
Swydd amser llawn yw hon. Fodd bynnag, ystyrir trefniadau gweithio hyblyg, yn amodol ar sicrhau y caiff anghenion y Senedd a’i Aelodau eu diwallu.

Swydd dros dro yw hon a disgwylir iddi bara tan ddiwedd mis Mawrth 2026.

Sylwch y byddwn fel arfer yn recriwtio ar waelod y band cyflog
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael gwiriad diogelwch.

Meini prawf o ran y Gymraeg:
Mae'r sgiliau ieithyddol ar gyfer y swydd hon wedi'u hasesu fel a ganlyn:
- Gwrando: Deall trafodaethau a chyfarwyddiadau hyd yn oed ar bynciau anghyfarwydd. (Lefel 4)
- Siarad: Gallu cymryd rhan mewn trafodaethau a siarad yn faith, gan wneud hynny’n hyderus ac yn ddigymell. (Lefel 4)
- Darllen: Yn deall gohebiaeth, erthyglau papur newydd ac adroddiadau wedi’u hanelu at siaradwyr Cymraeg rhugl. (Lefel 4)
- Ysgrifennu: Yn gallu ysgrifennu mathau gwahanol o destunau mewn arddulliau sy'n briodol i'r darllenydd sydd mewn golwg. (Lefel 4)

Bydd y sgiliau hyn yn cael eu hasesu fel rhan o’r broses ddethol.
I gael rhagor o wybodaeth am y lefelau gallu o ran y Gymraeg, ewch i'n gwefan.